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企業(yè)如何申辦環(huán)境管理體系認(rèn)證 一般可分為兩個(gè)階段
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| 發(fā)布時(shí)間：2020-11-20 17:18:38 來源：山西ISO14001認(rèn)證 瀏覽次數(shù)：918 |
山西AAA企業(yè)信用評(píng)級(jí)網(wǎng)提供：環(huán)境管理體系認(rèn)證，ISO體系認(rèn)證；管理培訓(xùn)等服務(wù)；3A企業(yè)信用評(píng)級(jí)等。
根據(jù)《人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》第三十條規(guī)定：“申辦環(huán)境管理體系流程企業(yè)可以根據(jù)自愿原則，按照國家有關(guān)環(huán)境管理體系認(rèn)證的規(guī)定，向國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理部門授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請，通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，提高清潔生產(chǎn)水平�！�
企業(yè)如何申辦環(huán)境管理體系認(rèn)證，一般可分為兩個(gè)階段：
階段，建立并實(shí)施環(huán)境管理體系階段。
這一階段，企業(yè)應(yīng)建立并實(shí)施環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。
環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由企業(yè)高管理者決策決定。如果一旦決定建立該體系，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：
首先，做好人、財(cái)、物的準(zhǔn)備。高管理者應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，書面任命環(huán)境管理者代表，以滿足體系建立和運(yùn)行的需要。
第二，做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)企業(yè)過去和現(xiàn)在的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。
第三，完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評(píng)審的結(jié)果和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動(dòng)需要制定運(yùn)行控制程序。
第四，編制體系文件。ISO14001環(huán)境管理體系是一個(gè)文件化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系文件編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。
在體系運(yùn)行期間，為審查企業(yè)的環(huán)境管理活動(dòng)是否已按環(huán)境管理體系文件的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，企業(yè)應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境方針、法律法規(guī)，重要環(huán)境因素、體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、運(yùn)行記錄等。
第二階段，認(rèn)證取證階段。
經(jīng)過內(nèi)審和管理評(píng)審，企業(yè)如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可有認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請并簽定認(rèn)證合同，進(jìn)入環(huán)境管理體系認(rèn)證審核階段。
認(rèn)證審核是認(rèn)證機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對(duì)企業(yè)的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向企業(yè)發(fā)放認(rèn)證證書的過程。
認(rèn)證證書有效期三年，三年后，組織要申請復(fù)審，重新注冊獲得證書，此過程同次認(rèn)證取證。
在組織獲取認(rèn)證證書的兩個(gè)階段中，階段是基礎(chǔ)，第二階段是對(duì)階段工作的驗(yàn)證和肯定，兩個(gè)階段的工作相互聯(lián)系，不可偏廢。只有階段工作充分有效，才有可能在第二階段取得令人滿意的結(jié)果。
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